Поиск по сайту

Государственные награды Российской Федерации

В государственную наградную систему Российской Федерации входят:

а) высшие звания Российской Федерации:

звание Героя Российской Федерации;

звание Героя Труда Российской Федерации;

б) ордена Российской Федерации:

орден Святого апостола Андрея Первозванного;

орден Святого Георгия;

орден «За заслуги перед Отечеством»;

орден Святой великомученицы Екатерины;

орден Александра Невского;

орден Суворова;

орден Ушакова;

орден Жукова;

орден Кутузова;

орден Нахимова;

орден Мужества;

орден «За военные заслуги»;

орден «За морские заслуги»;

орден Почета;

орден Дружбы;

орден «Родительская слава»;

в) знаки отличия Российской Федерации:

знак отличия - Георгиевский Крест;

знак отличия «За благодеяние»;

знак отличия «За безупречную службу»;

г) медали Российской Федерации:

медаль ордена «За заслуги перед Отечеством»;

медаль «За отвагу»;

медаль Суворова;

медаль Ушакова;

медаль Жукова;

медаль Нестерова;

медаль Пушкина;

медаль «Защитнику свободной России»;

медаль «За отличие в охране общественного порядка»;

медаль «За отличие в охране государственной границы»;

медаль «За спасение погибавших»;

медаль «За труды по сельскому хозяйству»;

медаль «За развитие железных дорог»;

медаль "За заслуги в освоении атомной энергии";

медаль «За заслуги в освоении космоса»;

медаль ордена «Родительская слава»;

д) почетные звания Российской Федерации:

«Летчик-космонавт Российской Федерации»;

«Народный артист Российской Федерации»;

«Народный архитектор Российской Федерации»;

«Народный учитель Российской Федерации»;

«Народный художник Российской Федерации»;

«Заслуженный артист Российской Федерации»;

«Заслуженный архитектор Российской Федерации»;

«Заслуженный военный летчик Российской Федерации»;

«Заслуженный военный специалист Российской Федерации»;

«Заслуженный военный штурман Российской Федерации»;

«Заслуженный врач Российской Федерации»;

«Заслуженный геолог Российской Федерации»;

«Заслуженный деятель искусств Российской Федерации»;

«Заслуженный деятель науки Российской Федерации»;

«Заслуженный землеустроитель Российской Федерации»;

«Заслуженный изобретатель Российской Федерации»;

«Заслуженный конструктор Российской Федерации»;

«Заслуженный лесовод Российской Федерации»;

«Заслуженный летчик-испытатель Российской Федерации»;

«Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации»;

«Заслуженный машиностроитель Российской Федерации»;

«Заслуженный металлург Российской Федерации»;

«Заслуженный метеоролог Российской Федерации»;

«Заслуженный пилот Российской Федерации»;

"Заслуженный работник атомной промышленности Российской Федерации";

«Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации»;

«Заслуженный работник геодезии и картографии Российской Федерации»;

«Заслуженный работник дипломатической службы Российской Федерации»;

«Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации»;

«Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации»;

«Заслуженный работник культуры Российской Федерации»;

«Заслуженный работник лесной промышленности Российской Федерации»;

«Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации»;

«Заслуженный работник пищевой индустрии Российской Федерации»;

«Заслуженный работник прокуратуры Российской Федерации»;

«Заслуженный работник ракетно-космической промышленности Российской Федерации»;

«Заслуженный работник рыбного хозяйства Российской Федерации»;

«Заслуженный работник связи Российской Федерации»;

«Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации»;

«Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации»;

«Заслуженный работник текстильной и легкой промышленности Российской Федерации»;

«Заслуженный работник транспорта Российской Федерации»;

«Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации»;

«Заслуженный сотрудник органов безопасности Российской Федерации»;

«Заслуженный сотрудник органов государственной охраны Российской Федерации»;

«Заслуженный сотрудник органов внешней разведки Российской Федерации»;

«Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации»;

«Заслуженный сотрудник органов наркоконтроля Российской Федерации»;

«Заслуженный сотрудник следственных органов Российской Федерации»;

«Заслуженный спасатель Российской Федерации»;

«Заслуженный строитель Российской Федерации»;

«Заслуженный таможенник Российской Федерации»;

«Заслуженный учитель Российской Федерации»;

«Заслуженный химик Российской Федерации»;

«Заслуженный художник Российской Федерации»;

«Заслуженный шахтер Российской Федерации»;

«Заслуженный штурман Российской Федерации»;

«Заслуженный штурман-испытатель Российской Федерации»;

«Заслуженный эколог Российской Федерации»;

«Заслуженный экономист Российской Федерации»;

«Заслуженный энергетик Российской Федерации»;

«Заслуженный юрист Российской Федерации».

Указ Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» (в редакции Указов Президента Российской Федерации от 16.12.2011 № 1631, от 16.03.2012 № 308, от 12.04.2012 № 433, от 03.05.2012 № 573, от 24.10.2012 № 1436, от 14.01.2013 № 20, от 29.03.2013 № 294, от 26.06.2013 № 582, от 01.07.2014 № 483, от 25.07.2014 № 529, от 22.12.2014 N 801, от 16.03.2015 N 133, от 01.04.2015 N 170, от 30.04.2015 N 219 ) 

Форма № 1 Наградной лист скачать

Форма № 2 Наградной лист скачать

Форма № 4 Наградной лист для представления к награждению орденом «Родительская слава» или медалью ордена «Родительская слава» скачать

 

Методические рекомендации о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации (письмо Управления Президента РФ по государственным наградам от 27.03.2012 №А72-3157 в редакции письма от 17.12.2012  № А72-13302) скачать

 

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации

 

1.                 Настоящие Методические рекомендации содержат ряд практических советов и предложений по оформлению и представлению наградных документов в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации", и внесенными Указом Президента Российской Федерации от 16 декабря 2011 года № 1631 изменениями в Положение о государственных наградах Российской Федерации и формы наградных листов.

2.                     Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы представляемого к награждению коллективами предприятий, учреждений, организаций, а также государственным органом и органом местного самоуправления - по месту осуществления индивидуальной трудовой либо общественной деятельности.

Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, ее совета или собранием участников (акционеров и др.). Решение собрания коллектива оформляется протоколом, о чем делается запись в наградном листе.

Рекомендуемый стаж работы (службы) в занимаемой должности лица, представляемого к награждению, должен составлять не менее трех лет.

В случае отсутствия у лица, представляемого к государственной награде, основного (постоянного) места работы, (в том числе на лиц, находящихся на пенсии), ходатайства о награждении возбуждаются в коллективах соответствующих общественных организаций, (ветеранских, творческих союзов, религиозных объединений и др.). Оформление наградных листов производится по месту их общественной работы по решению общего собрания членов соответствующей общественной организации, либо совета (правления, президиума) общественной организации.

При представлении к награждению граждан за деятельность, не связанную с их основной работой (при спасении людей в экстремальных условиях, за активное участие в общественной работе, творческую, благотворительную деятельность, гуманитарную помощь и т.д.), вопрос о награждении, инициированный в соответствующей сторонней организации, должен в обязательном порядке рассматриваться в коллективе по месту их основной работы. Мнение коллектива оформляется протоколом собрания и прилагается к наградному листу.

На родителей (усыновителей), представляемых к награждению орденом "Родительская слава" либо медалью ордена "Родительская слава", ходатайства о награждении возбуждаются органами местного самоуправления по месту жительства родителей (усыновителей). О принятом решении делается соответствующая запись в наградном листе.

Порядок возбуждения ходатайств о награждении государственными наградами лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, а также федеральных государственных служащих и работников федеральных государственных органов определяется соответствующими федеральными органами.

На высшее должностное лицо (руководителя высшего органа исполнительной власти) субъекта Российской Федерации ходатайство о награждении перед полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе может возбуждать соответствующий представительный (законодательный) орган власти субъекта Российской Федерации и наоборот. Наградные листы на данных руководителей оформляются в аппаратах полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах, а представление Президенту Российской Федерации о награждении государственной наградой вносит полномочный представитель Президента Российской Федерации в федеральном округе.

3. На каждого представляемого к награждению составляется наградной лист, который является основным наградным документом, отражающим практически все данные о личности награждаемого.

Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099 и внесенными в него изменениями Указом Президента Российской Федерации от 16 декабря 2011 года № 1631 утверждены 3 формы наградного листа для представления к награждению государственными наградами Российской Федерации:

форма № 1 - для гражданских лиц, работников организаций, членов общественных организаций, иностранных граждан, а также лиц, занимающихся индивидуальной трудовой или общественной деятельностью;

форма № 2 - предусмотрена для:

-    военнослужащих Российской Федерации и гражданского персонала государственных органов, в которых предусмотрена военная служба;

-    лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации;

-          лиц, проходящих государственную гражданскую или правоохранительную службу, а также гражданского персонала государственных органов, в которых предусмотрена государственная гражданская или правоохранительная служба;

-       работников органов власти субъектов Российской Федерации и муниципальных органов власти;

форма № 4 - для родителей (усыновителей), представляемых к награждению орденом "Родительская слава" или медалью ордена "Родительская слава".

При заполнении наградного листа не допускаются какие-либо сокращения, аббревиатуры, неточности и исправления. Он заполняется на пишущей машинке или компьютере и должен быть оформлен на листе бумаги формата A3.

В наградном листе в соответствующих графах указываются следующие сведения:

-        фамилия, имя, отчество награждаемого (в именительном падеже), дата и место его рождения - по документу, удостоверяющему личность  гражданина (для граждан Российской Федерации – по общегражданскому паспорту, военному билету или удостоверению личности офицера, для иностранных граждан - по документу, удостоверяющему личность иностранного гражданина за пределами страны проживания);

-        должность и место работы - заполняется согласно записи в трудовой книжке (трудовом соглашении) (для военнослужащих – по учетно-послужной карточке или личному делу) с указанием занимаемой в настоящее время должности и полного (без сокращений) наименования структурного подразделения, предприятия, учреждения, организации, акционерного общества, в котором осуществляется текущая трудовая деятельность (служба) представляемого к награждению. При написании названия предприятия, учреждения, организации указывается также их организационно-правовая форма, согласно регистрационно-уставным документам;

-  полученное образование и специальность (по диплому), полное наименование учебного заведения и год его окончания;

- ученая степень, ученое звание, а также звания государственных академий наук. К государственным академиям наук относятся: Российская академия наук, Российская академия медицинских наук, Российская академия сельскохозяйственных наук, Российская академия художеств, Российская академия архитектуры и строительных наук и Российская академия образования;

-         государственные награды награждаемого лица, включая государственные награды Российской Федерации, СССР и РСФСР. Награды размещаются в следующем порядке: награды Российской Федерации в хронологическом порядке, награды СССР по старшинству (при наличии нескольких наград), награды РСФСР.

Юбилейные и памятные медали Российской Федерации и СССР в соответствующих пунктах наградных листов не указываются.

Информация о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации или поощрении благодарностью Президента Российской Федерации в обязательном порядке указывается в тексте характеристики с изложением конкретных заслуг награждаемого;

-         ведомственные и региональные награды награждаемого (указываются ведомственные награды только того ведомства (министерства), в системе которого работает представляемый к награждению, а региональные только того региона, где работает (служит) представляемый к награждению). Ведомственные и региональные награды (при наличии нескольких наград одного ведомства или региона) размещаются по старшинству.

Награды общественных организаций не указываются;

-       стаж работы в должности заполняется только при оформлении
наградного листа на руководящих работников. Перечень руководящих работников приведен в Общероссийском классификаторе занятий, утвержденном Постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. № 298;

-        трудовая деятельность (служба), в строгом соответствии с данными трудовой книжки (учетно-послужной карточкой или личным делом военнослужащего) с указанием всех ранее занимаемых должностей с разбивкой по годам, а также наименование вуза и периода обучения в нем (только при очной форме обучения).

При заполнении наградного листа в графе "адрес организации" указывается фактический адрес последнего места работы (службы). При перечислении прежних мест работы (службы) указывается только субъект Российской Федерации (военный округ, флот);

-         краткая характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению, позволяющая объективно оценить вклад награждаемого в решение общегосударственных задач социального, экономического, политического и культурного развития страны, защиты Отечества и укрепления его международного авторитета, других достижений.

В характеристике с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению государственной наградой должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные трудовые (военные) заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, послужной список или перечислять должностные обязанности.

Характеристика должна быть ёмкой и в то же время лаконичной, содержать конкретные личные заслуги, ранее не отмеченные государственными наградами Российской Федерации.

Характеристика с описанием заслуг, размещается на конкретной странице наградного листа. При необходимости допускается продолжение характеристики на дополнительном отдельном листе-вкладыше в наградной лист, но не более одной страницы.

Вид награды определяется исходя из характера и степени заслуг представляемого к награждению с учетом требований Положения о звании Героя Российской Федерации, статутов орденов, положений о знаках отличия, медалях и почетных званиях Российской Федерации.

При определении вида награды необходимо соблюдать принцип последовательности награждения, строго учитывая иерархию государственных наград и их степеней.

Рекомендуется воздерживаться от представления к награждению орденом Российской Федерации лиц, заслуги которых ранее не были отмечены медалью или присвоением почетного звания Российской Федерации.

Шире использовать практику представления к награждению медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" I степени, лиц которые ранее были награждены медалью ордена "За заслуги перед Отечеством" II степени.

При представлении государственных служащих к награждению знаком отличия "За безупречную службу" необходимо особо обращать внимание на определение стажа государственной гражданской службы согласно положениям Указа Президента Российской Федерации от 20 сентября 2010 г. № 1141 (в редакции Указов Президента РФ от 14.01.2011 № 38 и от 19.05.2011 № 655) "О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих".

Комиссия при Президенте Российской Федерации по государственным наградам (далее Комиссия) может принять решение об изменении вида или степени государственной награды, либо о нецелесообразности награждения.

При оформлении наградных документов необходимо в обязательном порядке учитывать награды (поощрения) федеральных органов государственной власти и субъектов Российской Федерации, имеющиеся у кандидата на награждение.

При рассмотрении документов о награждении государственными наградами учитывать, наравне с ведомственными наградами и наградами субъектов Российской Федерации, награды общественно-государственных академий наук Российской Федерации. К общественно-государственным академиям наук относятся: Российская академия наук; Российская академия медицинских наук; Российская академия сельскохозяйственных наук; Российская академия образования; Российская академия художеств; Российская академия архитектуры и строительных наук.

(пункт введён письмом Управления Президента РФ по государственным наградам от 17.12.2012  № А72-13302)

Наградной лист подписывается руководителем предприятия, учреждения, организации, председателем собрания коллектива или его совета или собрания участников. При этом указывается не только фамилия, имя и отчество, но и конкретная должность лица, подписавшего наградной лист.

На руководителя предприятия, учреждения, организации наградной лист подписывается председателем собрания коллектива или его совета, на руководителей (генеральных директоров) акционерных обществ - председателем совета директоров или собрания акционеров.

Форма № 2 наградного листа заполняется по документам персонального учета личного состава воинской части, государственного органа или организации, где проходит службу представляемый к награждению (учетно-послужные карточки, личные дела), по результатам рассмотрения кандидатуры на заседании постоянно действующей аттестационной комиссии, офицерского собрания, собрания коллектива государственного органа (его подразделения) или организации, профсоюзном собрании, возбудивших ходатайство о награждении, о чем делается запись в наградном листе.

Затем наградной лист подписывается непосредственным начальником государственного органа (его подразделения) или организации, в котором проходит служба лица, представляемого к награждению, и при необходимости старшими начальниками по подчиненности.

Результаты рассмотрения коллективом, возбудившим ходатайство о награждении представленной к награждению кандидатуры, оформляются протоколом, номер и дата которого заносятся в наградной лист.

Наградные листы скрепляются печатями тех предприятий, учреждений, организаций, органов местного самоуправления, войсковых частей, государственных органов (их подразделений) или организаций, руководителями которых они подписаны.

В отношении не указанных в настоящих рекомендациях категорий граждан их наградные документы формируются и вносятся Президенту Российской Федерации в соответствии с Положением о государственных наградах Российской Федерации.

4. Оформленные в коллективах предприятий, учреждений, организаций наградные листы формы № 1, № 2 (при необходимости) и № 4 на лиц, представляемых к награждению государственными наградами Российской Федерации, проходят согласования с руководителями муниципальных образований (районов, городов, а в городе Москве - префектами административных округов), высшими должностными лицами (руководителями исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и полномочными представителями Президента Российской Федерации в федеральных округах.

Подписи указанных руководителей скрепляются соответствующими печатями с обязательным проставлением даты согласований.

Наградные материалы, оформленные на сотрудников центральных аппаратов федеральных органов государственной власти и иных федеральных государственных органов, не требуют согласования с главами муниципальных образований, высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации и полномочными представителями Президента Российской Федерации в федеральных округах.

В соответствии с п.39 Положения о государственных наградах Российской Федерации срок рассмотрения наградных документов согласующими инстанциями не может превышать 30 дней со дня поступления соответствующих документов.

30-дневный срок рассмотрения наградных документов установлен для инстанций, которые представляют свое согласование высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации, федеральному органу государственной власти, федеральному государственному органу, наделенным правом внесения Президенту Российской Федерации представлений о награждении.

Для подготовки более объективного заключения по поступившим на рассмотрение материалам о награждении государственными наградами согласующим инстанциям рекомендуется создавать консультативные органы (экспертные советы, комиссии и др.), привлекать к работе специалистов различных сфер деятельности.

Наградные документы, оформляемые на лиц, представляемых к присвоению почетного звания "Заслуженный деятель науки Российской Федерации", согласуются с профильными государственными академиями наук по представлению субъектов Российской Федерации.

В случае принятия согласующими инстанциями решения о нецелесообразности поддержки ходатайства о награждении, они информируют об этом ходатайствующий орган (организацию) с подробным указанием причины отказа.

5. После завершения процедуры согласования наградные документы поступают в соответствующие федеральные органы государственной власти, федеральные государственные органы, которые после рассмотрения наградных документов и в случае принятия по ним положительного решения готовят представления о награждении Президенту Российской Федерации.

В соответствии с п.24 Положения о государственных наградах Российской Федерации представления к награждению государственными наградами вносятся Президенту Российской Федерации:

-       Председателем Правительства Российской Федерации;

-        Руководителем Администрации Президента Российской Федерации;

-        Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации - Руководителем Аппарата Правительства Российской Федерации;

-       руководителями федеральных органов государственной власти
и иных федеральных государственных органов;

-      полномочными представителями Президента Российской Федерации в федеральных округах;

-      высшими должностными лицами субъектов Российской Федерации;

-       президентами государственных академий наук.

Вышеперечисленные руководители федеральных и региональных органов государственной власти и государственных академий наук вносят представления Президенту Российской Федерации о награждении государственными наградами лиц, перечисленных в п.п.25-33 Положения о государственных наградах Российской Федерации.

Министр иностранных дел Российской Федерации в соответствии с п. 34 Положения о государственных наградах Российской Федерации вносит Президенту Российской Федерации представления о награждении государственными наградами иностранных граждан, лиц без гражданства, а также граждан Российской Федерации, постоянно проживающих за границей, иностранных членов государственных академий наук, сотрудников международных организаций, дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации помимо перечисленных в п.32 Положения о государственных наградах Российской Федерации работников вносят представления Президенту Российской Федерации о награждении государственными наградами:

-         родителей (усыновителей), проживающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации;

-        граждан за заслуги, не связанные с их основной трудовой деятельностью, при спасении людей, тушении пожаров, других чрезвычайных ситуациях и обстоятельствах.

Представление Президенту Российской Федерации должно быть подписано руководителем федерального органа государственной власти, субъекта Российской Федерации, иного федерального государственного органа, полномочным представителем Президента Российской Федерации в федеральном округе (при представлении лиц, указанных в п.31 Положения о государственных наградах Российской Федерации).

6.       При представлении группы лиц (до 10 чел.) в ходатайстве необходимо перечислить все кандидатуры, представляемые к награждению, по видам наград в следующем порядке: звание Героя Российской Федерации, ордена, знаки отличия, медали, почетные звания Российской Федерации.

Если к награждению представляется более 10 человек, то в представлении Президенту Российской Федерации указывается общее количество кандидатур и их заслуги, а также прикладывается проект указа о награждении, сформированный по видам наград, обязательно завизированный руководителем, подписавшим само представление на имя Президента Российской Федерации.

Фамилии лиц, представленных к награждению одним видом (степенью) государственной награды, приводятся в строго алфавитном порядке.

7.       К представлениям о награждении прилагаются:

оформленный наградной лист, прошедший полное согласование в соответствии с требованиями Положения о государственных наградах Российской Федерации и настоящими Рекомендациями;

-        протокол собрания коллектива, возбудившего ходатайство о награждении;

-       копия общегражданского паспорта, военного билета;

- прочие документы, в зависимости от сферы деятельности и занимаемой должности лица, представленного к награждению, указанные в приложении № 1 (документы, не указанные в приложении, в адрес Администрации Президента Российской Федерации не высылаются).

Срок действия данных документов не должен превышать один год с момента возбуждения ходатайства в коллективе предприятия, учреждения, организации, где работает представляемый к награждению.

В соответствии с п.36 Положения о государственных наградах Российской Федерации внесение представлений о награждении государственными наградами Президенту Российской Федерации осуществляется не позднее трех месяцев со дня завершения согласования наградного листа. Данный срок установлен для высших должностных лиц субъектов Российской Федерации, федеральных органов государственной власти, федеральных государственных органов, обладающих правом внесения представлений о награждении государственными наградами Президенту Российской Федерации.

В случае, когда наградные материалы, поступившие в Администрацию Президента Российской Федерации, не соответствуют требованиям Положения о государственных наградах Российской Федерации и настоящим Рекомендациям, они возвращаются в ходатайствующий орган без рассмотрения Комиссией при Президенте Российской Федерации по государственным наградам (далее Комиссия).

В случае назначения (избрания) нового руководителя федерального органа государственной власти, высшего должностного лица (руководителя исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации, федерального государственного органа, полномочного представителя Президента Российской Федерации в федеральном округе, взамен должностного лица, внесшего (согласовавшего) представление о награждении государственной наградой, наградные документы направляются на пересогласование.

Согласование может быть осуществлено в виде переоформления наградного листа, либо в виде письма с поддержкой ранее направленного ходатайства. При повторном внесении наградных материалов в Администрацию Президента Российской Федерации срок, прошедший со дня выдачи документов и справок, прилагаемых к наградному листу, не должен превышать один год.

При представлении к награждению государственными наградами высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) и их заместителей, глав муниципальных образований (районов и городов) и их заместителей, к наградному листу необходимо прилагать сведения, изложенные в критериях оценки деятельности данной категории лиц (приложение № 2).

Наградные материалы, оформленные на кандидата к награждению, работающему в организации, зарегистрированной в одном субъекте Российской Федерации, а проживающему (зарегистрированному) - в другом, следует оформлять и согласовывать по месту работы кандидата, с предоставлением справок из органов внутренних дел по месту его жительства (регистрации) и работы.

При подготовке материалов о награждении группы работников в связи с юбилеем предприятия, учреждения, организации или профессиональным праздником, ходатайство о представлении к государственным наградам вносятся Президенту Российской Федерации заблаговременно не позднее, чем за 3 месяца до юбилейной (памятной) даты.

Помимо этого необходимо подбирать лиц, представляемых к награждению из одного коллектива таким образом, чтобы не менее 4/5 из их числа были представители рабочих профессий и инженерно -технический состав, и не более 1/5 представляемых - руководители всех уровней.

В случае несоблюдения данного требования Комиссия может принять решение о возврате наградных документов на доработку.

При представлении материалов, оформленных на группу работников одного предприятия, учреждения, организации, отмечающему юбилей, необходимо кроме сведений, указанных в п.1 Приложения № 1, к наградным документам прилагать историко-архивную справку, а также сведения о количестве работающих и данные о предыдущем награждении по коллективу, т.е. сколько человек и какими Указами Президента Российской Федерации были удостоены государственных наград Российской Федерации.

8.        Решения Комиссии являются основанием для подготовки проектов указов Президента Российской Федерации о награждении государственными наградами.

9,       Повторное представление Президенту Российской Федерации о награждении государственной наградой лица, в отношении которого Комиссия приняла решение о нецелесообразности награждения государственной наградой, возможно не ранее чем через год со дня принятия Комиссией указанного решения при условии, что за это время представляемый к награждению проявил новые заслуги, соответствующие статусу государственной  награды  или  им  были устранены те замечания, на основании которых Комиссия приняла решение о нецелесообразности награждения.

Повторное представление к государственной награде лиц, которым решением Комиссии был изменен вид государственной награды на такие виды поощрений как Почетная грамота Президента Российской Федерации и благодарность Президента Российской Федерации, возможно также не ранее чем через год с момента поощрения Президентом Российской Федерации и при наличии новых заслуг за этот период.

Представление к награждению Почетной грамотой Президента Российской Федерации или поощрению благодарностью Президента Российской Федерации лиц, которые ранее были награждены государственной наградой Российской Федерации, при условии новых конкретных заслуг рекомендуется производить не ранее чем через год после награждения.

Приложение № 1

Перечень документов, прилагаемых к наградному листу:

1. При рассмотрении вопроса о награждении государственной наградой Российской Федерации руководителей, заместителей руководителей, главных экономистов (бухгалтеров) хозяйствующих субъектов при наличии заслуг у представляемого к наградному листу прилагаются следующие документы в динамике за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства:

1.1 Справка о динамике основных финансово-экономических показателей, включающая в себя следующие сведения:

- стоимость основных фондов;

- среднесписочная численность работающих;

- размер среднемесячной заработной платы;

- объем реализации продукции, работ, услуг в физическом и стоимостном выражении;

- чистая прибыль;

- рентабельность производства;

- использование доходов в % по видам деятельности (инвестиции в основной капитал, выплата премиальных (дивидендов), социальная политика, благотворительность);

- дебиторская задолженность (с выделением просроченной);

- кредиторская задолженность (с выделением просроченной);

-  о суммах уплаченных налогов с разбивкой по бюджетам разных уровней;

- востребованность продукции со стороны государства (наличие государственного  заказа,  его  выполняемость,  пропорции  выпуска государственно-значимой продукции к иной);

- ценовая политика хозяйствующего субъекта на свою продукцию;

- покрытие потребности субъекта РФ в производимой хозяйствующим субъектом продукции в %;

Данная справка подписывается руководителем предприятия, главным бухгалтером и заверяется печатью хозяйствующего субъекта.

 

1.2      Справка о структуре уставного капитала, включающая в себя следующие сведения:

- процедура учреждения соответствующего юридического лица (место, дата и кем зарегистрировано);

- общее количество акционеров/дольщиков (физических и юридических лиц) и принадлежащее им количество акций/долей (в абсолютных числах либо в процентном отношении);

- фамилия, имя, отчество собственников, владеющих акциями/долей данного юридического лица, превышающей 5% от номинала;

- степень участия представленного к награждению в уставном капитале юридического лица (как прямое, так и через членов семьи и иных заинтересованных лиц);

- доля государства в уставном капитале;

- наличие иностранного капитала, зависимость деятельности предприятия от иностранного влияния.

Данная справка подписывается руководителем предприятия, заверяется реестродержателем (для акционерных обществ) и печатью хозяйствующего субъекта.

 

1.3 Заключение Федеральной службы по финансовым рынкам о состоянии  деятельности   в  сфере   обращения  ценных   бумаг  (для акционерных обществ).

 

1.4 Заключение органа исполнительной власти  субъекта РФ, курирующего вопросы экономического развития, включающее в себя следующие сведения:

- вклад предприятия в социально-экономическое развитие региона за рассматриваемый в наградном листе период;

- оценка проявления социальной ответственности руководством данного предприятия;

- оценка своевременности выплаты заработной платы и перевода социальных и пенсионных отчислений предприятием;

- результаты проведенной проверки по базам данных правоохранительных, налоговых, таможенных органов и технического (неналогового) регулирования по вопросам, связанным с исполнением    юридическим лицом своих обязательств и соблюдением производственно-технических требований;

Данная справка подписывается заместителем руководителя высшего должностного лица (исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации и заверяется гербовой печатью.

Примечание:

Для руководителей, заместителей руководителей, главных экономистов (бухгалтеров) федеральных государственных унитарных предприятий справка 1.1 должна включать в себя следующие сведения:

- стоимость основных фондов;

- размер среднемесячной заработной платы;

- среднесписочная численность работающих;

- объем реализации продукции, работ, услуг в физическом и стоимостном выражении;

- чистая прибыль;

- рентабельность производства;

- использование доходов в % по видам деятельности (инвестиции в основной капитал, выплата премиальных (дивидендов), социальная политика, благотворительность);

- дебиторская задолженность (с выделением просроченной);

- кредиторская задолженность (с выделением просроченной);

- сумма уплаченных налогов с разбивкой по бюджетам разных уровней;

- данные об исполнении государственного заказа (в т.ч. общее стоимостное исчисление государственного заказа, обеспечение его финансирования (в % от запланированного), его выполняемость)

- сведения в соответствии с требованиями п. 1.4.

2. При рассмотрении вопроса о награждении государственной наградой Российской Федерации деятелей культуры и искусства при наличии заслуг у представляемого к наградному листу прилагаются следующие документы за пятилетний период (с разбивкой по каждому году), предшествующий дате внесения ходатайства:

2.1. Справка о творческом составе коллектива с указанием количества работников, удостоенных государственных наград (с указанием вида наград).

2.2. Репертуар и перечень гастролей (только для артистов).

2.3. Список творческих произведений и выставок, в которых награждаемый принял участие (только для художников).

2.4. Заключение соответствующего творческого союза России (писателей, кинематографистов, художников, дизайнеров, архитекторов и др.). При представлении к награждению деятелей театров, расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, достаточно получение заключений региональных (кроме Москвы и Московской области) отделений Союза театральных деятелей Российской Федерации.

Примечание:

При оформлении характеристики должны быть отражены только конкретные личные творческие заслуги, а не перечень творческих работ или сыгранных ролей.

3.       При рассмотрении вопроса о представлении к присвоению почетного звания "Заслуженный деятель науки Российской Федерации" при наличии заслуг у представляемого к наградному листу прилагаются следующие документы за пятилетний период (с разбивкой по каждому году), предшествующие дате внесения ходатайства:

3.1 Справка о научно-педагогической деятельности ученого.

3.2 Список научных трудов, с отдельно выделенными фундаментальными (открытия, монографии, учебники, книги).

3.3 Отзывы предприятий, учреждений, организаций о востребованности научных трудов и их практическом применении.

3.4 Копии диплома доктора наук и аттестата профессора.

3.5 Заключение президиума профильных государственных академий наук о признании результатов научной и научно-практической деятельности.

4.       При формировании наградных документов на лиц, представляемых  к награждению орденом "Родительская слава" и медалью ордена "Родительская слава", к наградному листу (форма № 4) прилагаются следующие документы:

4.1 Согласования с территориальными органами здравоохранения, социального обеспечения, образования, опеки и попечительства (для приемных родителей).

4.2 Данные проверок правоохранительных органов.

4.3 Свидетельство о рождении детей.

4.4 Постановление главы муниципального образования о создании семьи (для усыновителей).

4.5  Договор о создании приемной семьи и о передаче несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в приемную семью.

4.6 Справки с места работы на родителей с указанием должности, организационно-правовой формы юридического лица (копия первой страницы устава) и места осуществления ими трудовой деятельности с необходимыми реквизитами - должность, фамилия должностного лица, выдавшего справку, дата, печать.

В п. 5 (основания представления к награждению) необходимо указывать особые заслуги родителей в воспитании детей и укреплении семейных традиций.

Приложение № 2

КРИТЕРИИ

оценки деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и их заместителей, глав муниципальных образований и их заместителей при представлении к государственным наградам

При рассмотрении вопроса о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и их заместителей, глав муниципальных образований и их заместителей необходимо руководствоваться данными критериям оценки заслуг за пятилетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства.

Награждение может быть произведено:

1. За исключительные достижения в области социально-экономического развития субъекта Российской Федерации (муниципального образования), выразившиеся:

-  в значительном повышении уровня жизни населения, включая рост доходов населения, темпы которого превосходят среднероссийские; заметное улучшение качества предоставляемых населению услуг в сфере здравоохранения, массового спорта, культуры и организации досуга; снижении смертности и повышение рождаемости, снижении заболеваемости и травматизма;

-  в создании новых и глубокой модернизации существующих объектов материального производства, промышленной и транспортной инфраструктуры, обеспечивающих значительный рост валового регионального продукта;

-  в стимулировании инновационной активности, результатом чего стали: создание новых и глубокая модернизация существующих научно-исследовательских организаций, учебных заведений; неоднократные победы представителей региона (муниципального образования) в межрегиональных, всероссийских и международных школьных и студенческих олимпиадах, соревнованиях в области  научно-технического творчества молодежи; рост расходов предприятий на научно-исследовательскую деятельность;

-  в исключительно высоких показателях оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, установленных Указом Президента Российской Федерации от 28 июня 2007 года № 825 "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации";

-        в исключительно высоких показателях оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, установленных Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов".

2.        За исключительные достижения в области обеспечения общественной безопасности, предупреждения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, которые могут представлять угрозу для  жизни и здоровья населения, привести к нарушению функционирования систем жизнеобеспечения, в т.ч. при организации и осуществлении на территории субъекта Российской Федерации (муниципального образования) мероприятий по предупреждению терроризма и экстремизма, межнациональных и межконфессиональных конфликтов.

3.       За исключительные достижения в обеспечении общественно-политической стабильности в субъекте Российской Федерации (муниципальном образовании), при этом необходимо учитывать:

-         уровень организации и осуществление мероприятий по предотвращению и урегулированию трудовых конфликтов;

-         уровень организации и проведения кампаний по выборам Президента Российской Федерации, депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатов законодательных (представительных) органов власти субъектов Российской Федерации, а также органов местного самоуправления;

- отношение населения к высшему должностному лицу (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации (главе муниципального образования) и проводимой им политике, место руководителя в рейтинге оценки глав исполнительной власти субъектов Российской Федерации и муниципальных образований (на основании данных Фонда "Общественное мнение" и Спецсвязи России).

4.       За успешное выполнение поручений Президента Российской Федерации, способствовавших укреплению российской государственности и развитию гражданского общества.

Письмо Управления Президента Российской Федерации по государственным наградам от 17.12.2012 №А72-13302:

 В дополнение к ранее направленным в Ваш адрес Методическим рекомендациям о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации просим при рассмотрении документов о награждении государственными наградами учитывать, наравне с ведомственными наградами и наградами субъектов Российской Федерации, награды общественно-государственных академий наук Российской Федерации.

 К общественно-государственным академиям наук относятся:

  • Российская академия наук;
  • Российская академия медицинских наук;
  • Российская академия сельскохозяйственных наук;
  • Российская академия образования;
  • Российская академия художеств;
  • Российская академия архитектуры и строительных наук.

Указанную информацию просим поручить по возможности оперативно довести до соответствующих работников кадровых органов.

Заместитель начальника Управления

Р. Латыпов

 

Письмо аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе от 29.03.2011 № А-53-1809 «О подготовке документов о награждении» (с распоряжением президиума Российской академии наук от 10 марта 2011 года № 10105-170 «Об утверждении Положения о порядке возбуждения ходатайства и представления документов к награждению государственными наградами действительных членов РАН, членов-корреспондентов РАН, работников РАН и организаций, подведомственных РАН и Положения о порядке оформления заключений о научной и научно-практической деятельности работников, представляемых к присвоению почетного звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации») скачать

 

Письмо аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе от 29.03.2011 № А-53-1809 «О подготовке документов о награждении»:

В связи с поручением Управления Президента Российской Федерации по государственным наградам в дополнение к ранее направленным Методическим рекомендациям о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации информирую, что при подготовке наградных документов на присвоение почетных званий «Народный артист Российской Федерации», «Заслуженный деятель искусств Российской Федерации», «Заслуженный артист Российской Федерации» и «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» творческим и другим работникам учреждений культуры субъектов Российской Федерации достаточно получения заключений соответствующих региональных отделений Союза театральных деятелей Российской Федерации. Запрашивать мнение самого СТД России не требуется.

Одновременно направляю Вам для практического использования в работе копии распоряжения президиума Российской академии наук от 10 марта 2011 г. «Об утверждении Положения о порядке возбуждения ходатайства и представления документов к награждению государственными наградами действительных членов РАН, членов-корреспондентов РАН, работников РАН и организаций, подведомственных РАН, и Положения о порядке оформления заключений о научной и научно-практической деятельности работников, представляемых к присвоению почетного звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации».

Прошу Вас обеспечить исполнение указанных требований, связанных с подготовкой документов о награждении государственными наградами Российской Федерации.

 

Заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации

Н.Овсиенко

Распоряжение президиума Российской академии наук от 10 марта 2011 г. № 10105-170 «Об утверждении Положения о порядке возбуждения ходатайства и представления документов к награждению государственными наградами действительных членов РАН, членов-корреспондентов РАН, работников РАН и организаций, подведомственных РАН и Положения о порядке оформления заключений о научной и научно-практической деятельности работников, представляемых к присвоению почетного звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации»

1. Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации» утвердить:

1.1. Положение о порядке возбуждения ходатайства и представления документов к награждению государственными наградами действительных членов РАН, членов-корреспондентов РАН, работников РАН и организаций, подведомственных РАН (приложение 1).

1.2.  Положение о порядке оформления заключений о научной и научно-практической деятельности работников, представляемых к присвоению почетного звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» (приложение 2).

2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Управление кадров РАН.

 

И.о. президента Российской академии наук академик А.Д.Некипелов

Приложение 1

к распоряжению Президиума РАН

от 10 марта 2011 г. № 10105-170

Положение

о порядке возбуждения ходатайства и представления документов к награждению государственными наградами действительных членов, членов-корреспондентов РАН, работников РАН и организаций, подведомственных РАН

1. Общие положения

1.1.  Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается для научных работников РАН решением Ученого совета, для остальных категорий работников решением Собрания трудового коллектива организации, подведомственной Российской академии наук, по месту основной (постоянной) работы лица, представляемого к награждению государственной наградой. Решение оформляется протоколом, о чем делается запись в наградном листе.

1.2.  На основании ходатайства о награждении оформляется наградной лист по форме № 1, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 г. № 1099,    формируются документы о награждении, которые   направляются главе муниципального образования, на территории которого осуществляется работа лица, в отношении которого возбуждено ходатайство о награждении государственной наградой.

1.3.  После согласования с главой муниципального образования документы направляются для рассмотрения высшему должностному лицу (руководителю высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации.

1.4.  По результатам рассмотрения главой субъекта Российской Федерации документы передаются полномочному представителю Президента Российской Федерации по федеральному округу на согласование. При положительном согласовании документы возвращаются высшему должностному лицу субъекта Российской Федерации для передачи их в Российскую академию наук.

1.5.    Представление о награждении государственными наградами вместе с соответствующими наградными документами вносится Президенту Российской Федерации президентом Российской академии наук.

1.6.    Внесение представлений о награждении государственными наградами Президенту Российской Федерации осуществляется не позднее трех месяцев со дня завершения согласования наградного листа.

1.7.    При представлении к награждению государственными наградами вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать статутам орденов Российской Федерации, положениям о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации и почетных званиях Российской Федерации.

1.8. Награждение одноименными государственными наградами (имеющими степени) производится последовательно - от низшей к высшей степени награды.

1.9. Юбилейные медали Российской Федерации, награды, учреждаемые федеральными органами государственной власти и иными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, общественными и религиозными объединениями, не являются государственными наградами.

1.10. Очередное награждение государственной наградой работников РАН производится за новые заслуги и достижения не ранее, чем через пять лет после предыдущего награждения, за исключением награждения за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.

 

2. Перечень документов, прилагаемых к наградному листу

 

2.1. В наградные материалы лиц, представляемых к награждению должны входить:

2.1.1. письма-ходатайства в адрес глав муниципальных образований, руководителей субъектов Российской Федерации и полномочных представителей Президента Российской Федерации;

2.1.2. наградной лист установленной формы с характеристикой, отражающей конкретные заслуги кандидата перед государством;

2.1.3.     выписка из протокола заседания Ученого совета для научных работников, для остальных категорий работников - выписка из протокола Собрания трудового коллектива организации, подведомственной РАН, о выдвижении кандидатуры к награждению;

2.1.4.   выписка из постановления бюро отделений РАН по отраслям и направлениям науки для организаций РАН, расположенных в центральном регионе РФ, для работников региональных отделений РАН - выписка из постановлений президиумов региональных отделений РАН;

2.1.5.   справка Инспекции федеральной налоговой службы об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов во все уровни бюджетов;

2.1.6.   справка об отсутствии задолженности по выплате заработной платы работникам организации (за подписями руководителя организации и глав того бухгалтера, заверенными печатью);

2.1.7. справка о численности работников организации  и  количестве работников, награжденных и представленных к награждению государственными наградами Российской Федерации за последние 3 года и месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства;

2.1.8. копия трудовой книжки, индивидуальной номер налогоплательщика;

2.1.9. копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридического лица.

2.2.    Для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров дополнительно к материалам, перечисленным в пункте 2.1., прилагается справка о динамике основных финансово-экономических показателей организации за трехлетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года;

2.3.  При представлении документов на присвоение почетного звания «Заслуженный  деятель  науки  Российской  Федерации» дополнительно к пунктам 2.1., 2.2. прилагаются следующие документы:

справка о научно-педагогической деятельности ученого,

список научных трудов с отдельно выделенными фундаментальными трудами (открытия, монографии, учебники, книги),

отзывы предприятий, учреждений, организаций о востребованности научных трудов и их практическом применении,

копии диплома доктора наук и аттестата профессора.

2.4.    Опись наградных материалов.

 

Начальник Управления кадров РАН Т.И.Пугачева

Приложение 2

к распоряжению Президиума. РАН

от 10 марта 2011 г. № 10105-170

Положение

о порядке оформления заключений о научной и научно-практической деятельности работников, представляемых к присвоению почетного звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации»

 

1. Отделения Российской академии наук по отраслям и направлениям науки рассматривают наградные материалы по присвоению почетного звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» и дают заключения по научной и научно-практической деятельности учреждениям, расположенным в Приволжском федеральном округе, Северо-Западном федеральном округе, Северо-Кавказском федеральном округе, Центральном федеральном округе, Южном федеральном округе Российской Федерации.

2.    Региональные отделения Российской академии наук (Учреждение Российской академии наук Дальневосточное отделение РАН, Учреждение Российской академии наук Сибирское отделение РАН, Учреждение Российской академии наук Уральское отделение РАН) рассматривают наградные материалы по присвоению почетного звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» и дают заключения по научной и научно-практической деятельности учреждениям, расположенным в соответствующих федеральных округах.

3.    Учреждения субъектов Российской Федерации, не относящиеся по отраслевому профилю к Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии художеств, Российской академии архитектуры и строительных наук и Российской академии образования, перечисленные в пунктах 1 и 2 настоящего Положения направляют наградные материалы к присвоению почетного звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» для получения заключения о научной и научно-практической деятельности в:

3.1. Отделения РАН по областям и направлениям науки (119991, г.Москва, Ленинский просп., д. 32а):

Отделение математических наук РАН,

Отделение физических наук РАН,

Отделение нанотехнологий и информационных технологий РАН,

Отделение энергетики, машиностроения, механики и процессов управления РАН,

Отделение химии и наук о материалах РАН,

Отделение биологических наук РАН,

Отделение наук о Земле РАН,

Отделение общественных наук РАН,

Отделение историко-филологических наук РАН,

Отделение глобальных проблем и международных отношений РАН,

3.2.    Президиум Учреждения Российской академии наук Дальневосточного отделения РАН (690950, г. Владивосток, ул. Светланская, д.50);

3.3.     Президиум Учреждения Российской академии наук Сибирского отделения РАН (630090, г. Новосибирск, просп. ак. Лаврентьева, д. 17);

3.4.     Президиум   Учреждения Российской академии наук Уральского отделения РАН (620041, г. Екатеринбург, ул. Первомайская, д. 91).

4.    Для получения заключения в Российскую академию наук представляются следующие документы:

ходатайство учреждения,

наградной лист,

- справка о научно-педагогической деятельности ученого,

список научных трудов, с отдельно выделенными фундаментальными трудами (открытия, монографии, учебники, книги),

отзывы предприятий, организаций, учреждений о востребованности научных трудов и их практическом применении.

4.    Организации, подведомственные РАН, заключения по научной и научно-практической деятельности кандидатов, выдвинутых к присвоению почетного звания «Заслуженный деятель науки Российской Федерации» не представляют.

Начальник Управления кадров РАН Т.И.Пугачева

Письмо аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе от 01.07.2013 № А53-5070 «О рассмотрении документов о награждении»:

 

Руководствуясь рекомендациями Комиссии при Президенте Российской Федерации по государственным наградам, и в целях оптимизации согласования наградных материалов в Приволжском федеральном округе просим Вас с комплектом материалов в отношении руководителей промышленных предприятий также представлять информацию в форме отдельной справки в динамике за пятилетний период (с разбивкой по каждому году) и истекшие месяцы текущего года о:

  • количестве рабочих мест;
  • годовой выручке, чистой прибыли по балансу предприятия;
  • объёму уплаченных налогов с разбивкой по видам (НДФЛ, налог на прибыль организаций, налог на добавленную стоимость и др.);
  • направлении и объёмах благотворительной помощи (в случае оказания).

Заместитель полномочного представителя Президента Российской Федерации

А. Сухов

 

Согласие на обработку персональных данных Правительством Ульяновской области для целей представления к награждению государственной наградой Российской Федерации скачать

О миниатюрных копиях государственных наград

В соответствии с положением о государственных наградах Российской Федерации, утверждённым Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099, введена практика ношения на повседневной одежде лент орденов в виде розеток, а также миниатюрных копий знаков орденов, знаков отличия, медалей и нагрудных знаков к почётным званиям.

Кроме того, в торжественных и особо торжественных случаях рекомендуется ношение миниатюрных копий государственных наград.

Комиссия при Президенте Российской Федерации по государственным наградам уполномочила ряд предприятий организовывать изготовление и реализацию миниатюрных копий государственных наград и лент орденов в виде розеток (письмо Управления Президента Российской Федерации по государственным наградам от 20.01.2012 № А72-501).

Реализация указанной продукции физическим лицам производится только по предъявлению удостоверения о награждении государственными наградами Российской Федерации. 

 

Список организаций по реализации миниатюрных копий государственных наград и лент орденов в виде розеток скачать

Электронная версия брошюры "Рекомендации о порядке ношения знаков государственных наград Российской Федерации" (подготовлено департаментом наград управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области) 


Награды Президента Российской Федерации

 

Президентом Российской Федерации учреждены следующие формы поощрения:

·  награждение Почетной грамотой Президента Российской Федерации;

·  объявление благодарности Президента Российской Федерации.

За заслуги в защите Отечества и обеспечении безопасности государства, укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, государственном строительстве, экономике, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, спорте, благотворительной деятельности и иные заслуги перед государством:

Почетной грамотой Президента Российской Федерации могут быть награждены:

·        граждане Российской Федерации

(лица, замещающие государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации, государственные служащие Российской Федерации, видные деятели в области науки, культуры, искусства, воспитания, просвещения и спорта, авторитетные представители общественности и деловых кругов, граждане Российской Федерации, внесшие значительный вклад в реализацию государственной политики Российской Федерации и, как правило, имеющие широкую известность)

·    иностранные граждане

·   лица без гражданства

Благодарность Президента Российской Федерации может быть объявлена:

·     гражданам Российской Федерации

·     иностранным гражданам

·      лицам без гражданства

·      коллективам предприятий, организаций и учреждений независимо от формы собственности

 

Указом Президента Российской Федерации «О Почетной грамоте Президента Российской Федерации и благодарности Президента Российской Федерации» утверждены Положение о Почетной грамоте Президента Российской Федерации и об объявлении благодарности Президента Российской Федерации; образец бланка Почетной грамоты Президента Российской Федерации; образец бланка благодарности Президента Российской Федерации; описание нагрудного знака к Почетной грамоте Президента Российской Федерации; рисунок нагрудного знака к Почетной грамоте Президента Российской Федерации.

 

Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2008 года № 487 «О Почетной грамоте Президента Российской Федерации и благодарности Президента Российской Федерации» (в редакции Указов Президента Российской Федерации от 12.01.2010 № 59, от 14.01.2011 № 38) скачать

Типовые рекомендации по реализации государственной наградной политики в субъекте Российской Федерации (подготовлены департаментом по вопросам государственной службы, кадров и государственных наград аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе) скачать

 

 

 

    Новости

    все новости →