Поиск по сайту

29 июня состоится семинар «Мотивация- фактор успеха лидера!»

Мастер-класс ««Мотивация- фактор успеха лидера!»

Тренер: Клаус Шотт профессор,бизнес тренер,консультант, преподаватель Академии экономики и менеджмента, г.Бад Гарцбург, Германия 

Дата проведения: 29 июня 2017 года

Время: с 9.00 до 18.00

Место проведения: Корпоративный университет Ульяновской области

На семинаре Вы узнаете, как можно эффективно выстроить мотивационную систему, максимально завязанную на всем комплексе целей организации: как в вопросе повышения заработной платы перейти от принципа "почему" к принципу "за что", найти такие нематериальные стимулы к труду, которые были бы вполне сопоставимы с действием денег, вовлечь в мотивацию широкий спектр личных потребностей сотрудников и побудить их делать своё дело на высшем уровне исполнения

Целевая аудитория: руководители органов исполнительной власти, главы муниципальных образований, руководители предприятий области, предприниматели.

Содержание семинара:

Ожидания сотрудника от мотивации

Мотивация через ценности, мотивация вознаграждением,

Основные принципы мотивации, внутренние, внешние мотивы поведения

Важные факторы и мотиваторы ( теория Герцберга и Маслоу)

Психологические феномены мотивации и Демотивации (Избирательность восприятия, эффект Пигмалиона, эффект ОРЕОЛА, приписывание Причин/причинная атрибуция, эффект Выученной беспомощности)

Мотивационные Инструменты Управления: Коучинг, Наставничество

Самоанализ руководителя: анализ собственных мотивационных воздействий на подчиненных

Удовлетворение потребностей сотрудников: типовые способы управленческого воздействия

Способы оценки и усиления собственных лидерских качеств

Основные управленческие функции: делегирование полномочий, постановка задач, мотивация и контроль

Способы эффективного влияния на поведение подчиненных

Условия для ответственного выполнения работ, соблюдения деловой дисциплины и повышения обязательности

Факторы морального принуждения и моральной мотивации

Оптимальная межличностная дистанция с подчиненными

Применение на практике различных методик повышения личной психологической устойчивости

Стресс-менеджмент

Необычные подходы к мотивации из корпоративной практики

Направить заявку на участие необходимо в срок до 20.06.2017 на адрес электронной почты kurakina@ku.ulgov.ru.

По всем интересующим вопросам обращаться к координатору проекта АНО ОДПО «Корпоративный университет Ульяновской области» по тел. (8422)-41-68-77.

20.06.17 14:56

    Новости

    все новости →