Поиск по сайту |
29 июня состоится семинар «Мотивация- фактор успеха лидера!»Мастер-класс ««Мотивация- фактор успеха лидера!» Тренер: Клаус Шотт профессор,бизнес тренер,консультант, преподаватель Академии экономики и менеджмента, г.Бад Гарцбург, Германия Дата проведения: 29 июня 2017 года Время: с 9.00 до 18.00 Место проведения: Корпоративный университет Ульяновской области На семинаре Вы узнаете, как можно эффективно выстроить мотивационную систему, максимально завязанную на всем комплексе целей организации: как в вопросе повышения заработной платы перейти от принципа "почему" к принципу "за что", найти такие нематериальные стимулы к труду, которые были бы вполне сопоставимы с действием денег, вовлечь в мотивацию широкий спектр личных потребностей сотрудников и побудить их делать своё дело на высшем уровне исполнения Целевая аудитория: руководители органов исполнительной власти, главы муниципальных образований, руководители предприятий области, предприниматели. Содержание семинара: Ожидания сотрудника от мотивации Мотивация через ценности, мотивация вознаграждением, Основные принципы мотивации, внутренние, внешние мотивы поведения Важные факторы и мотиваторы ( теория Герцберга и Маслоу) Психологические феномены мотивации и Демотивации (Избирательность восприятия, эффект Пигмалиона, эффект ОРЕОЛА, приписывание Причин/причинная атрибуция, эффект Выученной беспомощности) Мотивационные Инструменты Управления: Коучинг, Наставничество Самоанализ руководителя: анализ собственных мотивационных воздействий на подчиненных Удовлетворение потребностей сотрудников: типовые способы управленческого воздействия Способы оценки и усиления собственных лидерских качеств Основные управленческие функции: делегирование полномочий, постановка задач, мотивация и контроль Способы эффективного влияния на поведение подчиненных Условия для ответственного выполнения работ, соблюдения деловой дисциплины и повышения обязательности Факторы морального принуждения и моральной мотивации Оптимальная межличностная дистанция с подчиненными Применение на практике различных методик повышения личной психологической устойчивости Стресс-менеджмент Необычные подходы к мотивации из корпоративной практики Направить заявку на участие необходимо в срок до 20.06.2017 на адрес электронной почты kurakina@ku.ulgov.ru. По всем интересующим вопросам обращаться к координатору проекта АНО ОДПО «Корпоративный университет Ульяновской области» по тел. (8422)-41-68-77. 20.06.17 14:56 |
Новости
|
|||
|