Заместитель начальника управления муниципальной политики администрации Губернатора Ульяновской области

В достижении успеха какую роль Вы относите к Случаю? Или успех – это явление закономерное в случае активной работы, постоянного труда?

В целом в жизни Случай играет чрезвычайно большую роль. Я бы сказал, что процентов 80-90. Но без оставшихся 10-20 процентов упорного труда и активной работы никакой Случай не поможет. Поэтому уповать только на волю Случая нельзя, ничего не делая, ничего и не добьёшься.

Трудоголики порой задумываются: есть ли жизнь после работы? А есть ли у Вас время на хобби, отдых, путешествия?

Считаю, что для эффективной работы человеку просто необходимо отдыхать от неё. Спать нужно по 7-8 часов, отпуск использовать полностью, но при этом отдыхать в это время активно и с пользой – заниматься спортом, посещать культурные мероприятия, читать, путешествовать и т.п. Только отдохнувшим человек способен работать с энтузиазмом, придумывать что-то новое, делать мир лучше. Поэтому стараюсь всегда придерживаться принципа, который озвучил один небезызвестный человек: «Работать надо не 12 часов, а головой». В работе не один раз убеждался в правдивости этих слов. Но, к сожалению, далеко не всегда удаётся так отдыхать. Это, конечно, неправильно.  

Три принципа, которые вы не нарушаете

Первый - добросовестность, второй - честность, третий по порядку, но не по значимости, - справедливость.

Что Вы можете посоветовать людям, которые поступают на государственную гражданскую службу впервые? Подскажите, как стать лучшим в своем деле?

Во-первых, на любой работе, государственная служба здесь не исключение, надо добросовестно к ней относиться, независимо от заработной платы, настроения, внешних обстоятельств. Во-вторых, ещё раз повторюсь, нужно воспринимать себя как часть команды, думать, как член команды, и работать в интересах всей команды. Ведь ровным счётом все как в футболе, например, успех достигается благодаря всей команде вместе с тренером. В-третьих, надо верить в себя, доверять коллегам и относиться к людям так, как хочешь, чтобы относились к тебе.