На сегодняшний день согласно Указу Губернатора Ульяновской области от 08.02.2018 № 16 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ульяновской области», и в целях реализации государственной кадровой политики в сфере гражданской службы, обеспечения равного доступа граждан к гражданской службе и формирования кадрового состава гражданской службы в Ульяновской области на конкурсной основе формируется кадровый резерв.

Так, по состоянию на декабрь 2021 года, кадровый резерв сформирован в 24 органах государственной власти Ульяновской области (100% от общего числа органов государственной власти). Количество лиц, зачисленных в кадровый резерв – 481 чел. (2020 г. – 509 чел. 2019 г. – 385 чел. 2018 г. - 301 чел.), из них: 153 – гражданин (2020 г. – 174 чел. 2019 г. – 124 чел., 2018 г. – 94 чел.), 328 – государственных служащих (2020 г. – 335 чел. 2019 г. – 261 чел., 2018 г. – 207 чел.).

В течение 2021 года из кадрового резерва назначено 108 чел. (2020 г. - 96 чел. 2019 г. – 67 чел., 2018 г. – 58 чел.), что составляет 25,7% от общего количества назначений на должности государственной гражданской службы: